RADY MIEJSKIEJ W SUPRAŚLU

15 listopada 2007 r.

przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz warunków i sposobu ich przyznawania.

Na podstawie art. 72 ust. 1, w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta

Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600 oraz z

2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102 poz. 689, Nr 158, poz. 1103,) uchwala się, co

następuje:

§ .1Określa się rodzaje świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz

warunki i sposoby ich przyznawania.

§ .2 Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o:

)1 „organie prowadzącym” – należy przez to rozumieć Gminę Supraśl,

)2 „szkole” – należy przez to rozumieć przedszkole, szkołę albo zespół szkół, dla których organem

prowadzącym jest Gmina Supraśl,

)3 „burmistrzu” – należy przez to rozumieć Burmistrza Supraśla,

)4 „dyrektorze” – należy przez to rozumieć dyrektora jednostki organizacyjnej, o której mowa w

pkt 2 ,

)5 „nauczycielu” – należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników

pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt 2 .

§ .3 1. Ze świadczeń przyznawanych na pomoc zdrowotną mogą korzystać:

)1 nauczyciele zatrudnieni co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć w szkołach lub

placówkach prowadzonych przez Gminę Supraśl,

)2 nauczyciele po przejściu na emeryturę lub rentę, korzystający z funduszu świadczeń socjalnych

w szkole lub placówce.

Jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach lub placówkach w wymiarze mniejszym niż połowa

obowiązującego wymiaru zajęć w każdej, warunek dotyczący zatrudnienia uważa się za spełniony, gdy

łącznie zatrudniony jest w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć.

.3 Emerytowany nauczyciel, jeśli jest zatrudniony w innej szkole lub placówce niż ta, z której przeszedł na

emeryturę w wymiarze poniżej 0,5 etatu, może korzystać ze świadczeń pieniężnych na pomoc zdrowotną

tylko z funduszu szkoły lub placówki, w której nabył prawo do emerytury lub renty.

§ .4 1.Pomoc zdrowotna może być udzielana nie częściej, niż raz w roku budżetowym w formie

bezzwrotnego świadczenia pieniężnego.

.2 Wysokość jednorazowego świadczenia pieniężnego nie może być niższa niż 100 zł i wyższa niż 50%

kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ogłaszanego corocznie w drodze rozporządzenia Rady

Ministrów w Dzienniku Ustaw.

.3 Świadczenia pieniężne udzielane ze środków na pomoc zdrowotną nie mają charakteru roszczeniowego.

§ .5 1.Świadczenie pieniężne może być przyznawane w związku z :

)1 przewlekłą chorobą nauczyciela,

)2 długotrwałym leczeniem szpitalnym lub z koniecznością dalszego leczenia w domu,

)3 długotrwałym leczeniem specjalistycznym, leczeniem uzdrowiskowym,

)4 koniecznością zakupu szkieł korekcyjnych i okularów,

)5 koniecznością skorzystania z usług z zakresu protetyki dentystycznej – ze względów

estetycznych i zdrowotnych,

)6 stosowaniem profilaktyki zdrowotnej w zakresie szczepień ochronnych,

)7 koniecznością korzystania z usług pielęgnacyjno-opiekuńczych.

2. Wysokość przyznanego świadczenia pieniężnego uzależniona jest od :

)1 przebiegu choroby oraz od okoliczności z tym związanych, wpływających na sytuację

materialną nauczyciela (konieczność stosowania specjalnej diety i lekarstw, zapewnienia

dodatkowej opieki choremu, itp.),

)2 wysokości udokumentowanych, poniesionych przez nauczyciela kosztów leczenia (wydatki na

lekarstwa, za pobyt w szpitalu, sanatorium, ośrodku rehabilitacyjnym, wydatki na zakup sprzętu

rehabilitacyjnego, protez, środków opatrunkowych, koszty przejazdu do innej miejscowości ze

względu na brak specjalistów w miejscu zamieszkania, itp.),

)3 sytuacji materialnej rodziny nauczyciela,

)4 wysokości środków finansowych zaplanowanych w budżecie Gminy na pomoc zdrowotną.

.3 Warunkiem przyznania świadczenia pieniężnego jest złożenie przez nauczyciela wniosku do

dyrektora szkoły lub placówki – na druku stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

.4 W przypadku dyrektora szkoły lub placówki wniosek składany jest do Burmistrza – na druku

stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.

.5 Do wniosku należy dołączyć:

)1 aktualne zaświadczenie lekarskie o chorobie wnioskodawcy,

)2 dokumenty potwierdzające poniesione koszty leczenia,

)3 oświadczenie o przeciętnych miesięcznych dochodach netto na jednego członka rodziny ze

wszystkich źródeł przychodu osiągniętych przez wszystkich członków rodziny wspólnie

zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe – w ciągu 6 miesięcy

poprzedzających złożenie wniosku.

6. Wniosek o przyznanie świadczenia pieniężnego może złożyć również przełożony lub

dyrektor, przedstawiciel związków zawodowych, rada pedagogiczna lub opiekun, jeżeli nauczyciel

nie jest zdolny do osobistego podejmowania czynności w tym zakresie.

7. Wnioski zawierające błędy formalne oraz niekompletne będą zwracane do uzupełnienia w

terminie 14 dni roboczych.

§ .6 1.Decyzję o przyznaniu świadczenia pieniężnego dla nauczyciela podejmuje dyrektor szkoły lub

placówki, a dla dyrektora – Burmistrz, po uprzednim zaopiniowaniu wniosku przez Komisję, o której

mowa w § 7, w granicach środków naliczonych na pomoc zdrowotną.

.2 Wnioski są ewidencjonowane w rejestrze prowadzonym wg wzoru określonego w załączniku nr 3 do

niniejszej uchwały.

.3 Wypłaty świadczenia pieniężnego dokonuje szkoła lub placówka, w której nauczyciel jest zatrudniony lub

objęty opieką socjalną, czy też zajmuje stanowisko dyrektora.

.4 W przypadku, o którym mowa w § 3 ust. 2, wypłata następuje we wskazanej przez nauczyciela szkole lub

placówce.

§ .7 1.W celu racjonalnego i jawnego gospodarowania środkami na pomoc zdrowotną dyrektor, a dla

dyrektorów – Burmistrz, powołuje Komisję do weryfikowania i opiniowania wniosków o przyznanie

świadczenia pieniężnego ze środków finansowych na pomoc zdrowotną, zwaną w dalszej części

Komisją.

.2 W skład Komisji wchodzą:

)1 wyznaczony przez dyrektora przedstawiciel rady pedagogicznej – jako jej przewodniczący,

)2 po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych,

)3 wybrani przez radę pedagogiczną przedstawiciele – w liczbie do 2 osób.

.3 W skład Komisji powoływanej przez Burmistrza wchodzi dwóch przedstawicieli organu prowadzącego, w

tym jeden wyznaczany przez Burmistrza jako jej przewodniczący, oraz po jednym przedstawicielu

reprezentatywnych organizacji związkowych działających w szkołach i placówkach oświatowych.

.4 Do zadań Komisji należy weryfikowanie i opiniowanie wniosków o przyznanie pomocy zdrowotnej.

Posiedzenia Komisji winny odbywać się w miarę potrzeb, co najmniej raz na kwartał.

.5 Członkowie Komisji zobowiązani są do zachowania w tajemnicy informacji, które pozyskali w związku z

uczestniczeniem w pracach Komisji.

.6 Z posiedzenia Komisji sporządza się protokół, który wraz z zaopiniowanymi wnioskami przewodniczący

niezwłocznie przekazuje dyrektorowi, a w przypadku dyrektora – Burmistrzowi.

.7 W terminie 7 dni od dnia posiedzenia komisji, dyrektor szkoły lub placówki, a w przypadku komisji

powołanej przez Burmistrza – Burmistrz, informuje na piśmie osoby o wysokości przyznanego

świadczenia, bądź o odmowie jego przyznania – wraz z uzasadnieniem.

§ .8 Po zakończeniu roku budżetowego i zweryfikowaniu sprawozdania finansowego, dyrektor szkoły lub

placówki w terminie do 15 lutego każdego roku, przekaże Radzie Pedagogicznej oraz Burmistrzowi

informację o gospodarowaniu środkami finansowymi z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną.

§ .9Do wniosków złożonych przed dniem wejścia w życie niniejszej uchwały, a jeszcze nie rozpatrzonych,

mają zastosowanie zasady określone w tej uchwale.

§ .10Dokumentację dotyczącą świadczeń dla nauczycieli prowadzi szkoła, a dla dyrektorów placówek

oświatowych – Referat Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Supraślu.

§ .11Corocznie w budżecie Gminy Supraśl na pomoc zdrowotną nauczycieli przeznacza się środki

finansowe w wysokości 0,3% planowanych wydatków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.

§ .12Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Supraśla.

§ .13Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa

Podlaskiego.

Przewodniczący Rady

mgr inż. Michał Kozłowski