Uchwała nr XVI/156/04
uchwała nr xvi/156/04
RADY MIEJSKIEJ W SUPRAŚLU
z dnia 30 marca 2004 r.
w sprawie Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na 2004 r.
Na podstawie art. 41 ust. 1, 2, 5 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1231, Nr 167. poz. 1372, z 2003 r. Nr 80, poz. 719, Nr 122, poz. 1143) uchwala się, co następuje :
§ 1. Na wniosek Burmistrza Supraśla uchwala się Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2004 stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Supraśla.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący Rady
mgr inż. Mikołaj Ignatiuk
Załącznik do uchwały Rady Miejskiej w Supraślu Nr XVI/156/04 z dnia 30 marca 2004 r.
Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2004 Główne kierunki działania
1. Zwiększenie dostępności pomocy terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych od alkoholu
2. Udzielanie rodzinom, w których występują problemy alkoholowe pomocy psychospołecznej i prawnej, a w szczególności ochrony przed przemocą w rodzinie
3. Prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie rozwiązywania problemów alkoholowych i przeciwdziałania narkomanii, a w szczególności dla dzieci i młodzieży, w tym prowadzenie pozalekcyjnych zajęć sportowych, a także działań na rzecz dożywiania dzieci uczestniczących w pozalekcyjnych programach opiekuńczo - wychowawczych i socjoterapeutycznych
4. Wspomaganie działalności instytucji, stowarzyszeń i osób fizycznych, służącej rozwiązywaniu problemów alkoholowych
5. Podejmowanie interwencji w związku z naruszeniem przepisów określonych w art. 13 ' i 15 ustawy o wychowaniu trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz występowanie przed sądem w charakterze oskarżyciela publicznego
6. Wspieranie zatrudnienia socjalnego poprzez organizowanie i finansowanie Gminnego Centrum Integracji Społecznej
Zadania te będą realizowane poprzez szeroko pojętą edukację publiczną w zakresie wczesnego rozpoznawania i możliwości leczenia szkód zdrowotnych i psychicznych związanych z nadużywaniem w rodzinach środków psychoaktywnych. Pozwoli to przełamać stereotypy myślowe, dotyczące braku skutecznego przeciwdziałania dalszej patologizacji rodzin, a tym samym podjąć działania zaradcze.
Szczegółowy harmonogram działań na rok 2004 r.
1. Zwiększenie dostępności pomocy terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych od alkoholu poprzez:
1/ współpracę Punktów Konsultacyjnych obejmujących teren Gminy Supraśl z Poradnią Leczenia Uzależnień oraz POZ,
2/ motywowanie większej ilości osób do podjęcia leczenia szkód zdrowotnych oraz terapii uzależnień i zmiany stylu życia,
3/ objęcie pomocą psychologiczną osób utrzymujących abstynencję poprzez organizowanie grup dalszego zdrowienia (grupy samopomocowe),
4/ prowadzenie terapii indywidualnej w Punkcie Konsultacyjnym w Supraślu i w kol. Sobolewo dla osób w kryzysie tzn. dla osób z problemem alkoholowym i ich rodzin w szczególności w zakresie przeciwdziałania przemocy
5/ zorganizowanie grupy wstępnej psychoedukacyjnej w kol. Sobolewo dla osób nie mogących podjąć leczenia w placówce odwykowej i ich rodzin
- 2 -
6/ przeprowadzenie szkolenia lekarzy i pielęgniarek z poradni działających na terenie Gminy Supraśl w zakresie wczesnego rozpoznawania szkód zdrowotnych, wczesnej diagnozy problemów alkoholowych (test AUDIT),
7/ przeprowadzenie szkolenia członków Gminnej Komisji w zakresie znajomości przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości,
8/ współpraca ze środowiskami trzeźwościowymi przy Klubie Abstynenta " Jutrzenka " oraz Świetlicy Środowiskowej w koi. Sobolewo.
9/ dokonywanie zwrotów kosztów za dojazdy na terapię w Poradniach Terapii Uzależnienia od Alkoholu i Współuzależnienia
10/ opłacenie kosztów powołania biegłego orzekającego w przedmiocie uzależnienia od alkoholu
11/ dofinansowanie zajęć terapeutycznych odbywających się w trakcie obozów organizowanych przez klub abstynenta, treningów i programów pomocy psychologicznej realizowanych w klubach abstynenta lub w innych placówkach podległych gminie m.in. w placówkach oświatowych
2. Udzielanie rodzinom, w których występują problemy alkoholowe pomocy psychospołecznej i prawnej, a w szczególności obrony przed przemocą poprzez:
1/ szkolenie pracowników Policji i Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Supraślu w kierunku poprawy skuteczności oddziaływań pomocowych w tym interwencji w rodzinie,
2/ zakupywanie i przygotowywanie materiałów edukacyjnych dla członków rodzin dotkniętych przemocą,
3/ dokonanie analizy rodzin dysfunkcjonalnych pozostających pod opieką M-GOPS w Supraślu w celu zdiagnozowania przyczyn patologizacji i podjęcia działań edukacyjno- zaradczych,
4/ motywowanie członków rodzin dotkniętych przemocą do podjęcia terapii w placówce odwykowej,
5/ psychologiczne wspieranie ofiar i świadków przemocy w kierunku odzyskania poczucia wartości, zmiany stylu życia i umiejętności radzenia sobie ze stresem,
6/ rozszerzenie lokalnej koalicji na rzecz rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
3. Prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej, w szczególności dla młodzieży poprzez:
1/ organizowanie i przeprowadzanie programów profilaktyczno - edukacyjnych dla młodzieży oraz organizowanie i przeprowadzanie programów edukacyjnych dla rodziców przy współpracy i za akceptacją Dyrektorów placówek oświatowych Gminy Supraśl
2/ szkolenie nauczycieli w zakresie umiejętności wczesnego rozpoznawania sygnałów wskazujących na nadużywanie środków psychoaktywnych w tym alkoholu oraz motywowanie do korzystania z profesjonalnego poradnictwa
3/ prowadzenie Świetlic Terapeutycznych i Środowiskowych dla dzieci z rodzin dysfunkcjonalnych poprzez:
a/ dokonywanie bieżących remontów,
b/ uzupełnianie wyposażenia świetlic,
c/ zakupy materiałów i niezbędnych przedmiotów do bieżącej działalności świetlic.
- 3 -
d/ opłacanie wychowawców, terapeutów i opiekunów dzieci i młodzieży przebywających w świetlicach w ramach ich działalności,
4/ organizowanie otwartych spotkań dla mieszkańców gminy Supraśl w zakresie profilaktyki uzależnień, zdrowego stylu życia i zachowań asertywnych.
5/ prowadzenie lokalnych kampanii edukacyjnych związanych z promowaniem trzeźwości
6/ prowadzenie programu korekcyjnego dla kierowców zatrzymanych za jazdę w stanie nie trzeźwości.
4. Wspomaganie działalności instytucji, stowarzyszeń i osób fizycznych służących rozwiązywaniu problemów alkoholowych poprzez:
1/ udzielanie dotacji Stowarzyszeniom prowadzącym działalność statutową z zakresu profilaktyki i przeciwdziałaniu przemocy rodzinie na realizację programów edukacyjnych, jak również na organizację wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci z rodzin patologicznych,
2/ udzielanie pomocy finansowej innym instytucjom jak również osobom fizycznym realizującym zatwierdzone przez powołane do tego instytucje, programy z zakresu profilaktyki alkoholowej jak również używania środków psychotropowych.
3/ finansowanie kosztów utrzymania klubu abstynenta w tym gospodarza klubu
4/ finansowanie programów realizowanych przez klub w zakresie wspierania procesu zdrowienia osób uzależnionych poprzez finansowanie warsztatów radzenia sobie ze stresem czy trening komunikacji małżeńskiej
5. Podejmowanie interwencji w związku z naruszeniem przepisów odnośnie zakazu reklamy i promocji napojów alkoholowych oraz innych zakazów nałożonych przepisami prawa poprzez:
1/ dokonanie bieżącej analizy wszystkich wydanych zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
2/ dokonanie kontroli wszystkich punktów oraz miejsc wykorzystywanych do reklamy pod kątem realizacji art.13.1 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
3/ dokonywanie stałych kontroli wszystkich punktów sprzedaży napojów alkoholowych pod kątem realizacji art. 15 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi,
4/ w przypadkach udowodnienia nie przestrzegania w/w zakazów i nakazów występowanie z wnioskami do sądu w charakterze oskarżyciela publicznego.
6. Wspieranie zatrudnienia socjalnego odbywać się będzie w formie dokonania analizy problemu oraz oceny możliwości finansowych gminy w tym zakresie.
7. Zasady wynagradzania członków Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych :
1/ Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych zbiera się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu na posiedzeniach w celu rozpatrzenia spraw należących do jej kompetencji.
2/ za pracę w Komisji członkowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości: 35zł / słownie: trzydzieści pięć zł / za posiedzenie.
3/ podstawą wypłaty wynagrodzenia jest lista obecności z danego posiedzenia
Metryka strony